党的二十大报告指出：“要坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设教育强国、科技强国、人才强国，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。”为扎实做好新时代青年人才培养工作，助力学院高质量发展，8月30日下午，学院在激光楼116会议室召开青年人才工作推进会，校党委常委、副校长、光电学院院长李孝峰，校科学技术研究院基础科研处处长刘开强，校人力资源处副处长、人才工作办公室副主任尹奎，学院党委书记龚呈卉、副院长陈煜出席会议，学院40周岁以下的青年教师及相关行政人员参加会议。

会议伊始，学院人事秘书陆斌霞介绍了学院平台建设、师资队伍等相关情况，并结合学院实际，总结国家、省、市各级人才计划申报种类，详细解读了各项人才计划相关申报政策和注意事项。

刘开强介绍了我校今年在基础科研方面取得的主要成绩。他表示，基础科研是提高教师教学水平和专业素养的重要途径，是科技创新的源头。青年教师需重视基础科研，坚持从国家重大战略需求和关键科学问题出发，进一步加强对未来科技发展和应用趋势的研判。科研院将积极推动科研工作机制创新，为我校广大教师的科研工作提供更加到位、更加优质的服务和支撑。

尹奎介绍了目前学校人才计划申报的现状和各项人才计划的申报注意点。他表示，人才办将继续秉持“全面指导、长期支持、突出重点、服务发展”的理念，将青年教师阶段培养和长期培育相结合，多措并举创新青年教师人才培养模式，优化青年教师成长环境，强化青年教师职业生涯指导，促进青年教师快速成长。

龚呈卉结合自身多年的工作感悟发言。她指出，学院党委始终高度重视青年教师队伍建设工作，我们要进一步加强对青年教师的政治引领，增强青年教师教书育人的荣誉感和责任感，以思想政治工作引领青年教师成长为师德高尚、业务精湛的社会主义工作者，稳步提升学院教学科研水平，为建设有特色、高水平的学科提供人才队伍保障。

陈煜作为青年教师代表，分享个人成长和心得体会。他提出，青年教师要提前做好科研规划，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求，发挥带头模范作用，和学院一起成长、和学校一起发展，努力在建设科技强国、助力科技自立自强中作出更大贡献。

李孝峰就本次推进会作总结讲话，并对青年人才培养工作提出三点要求。第一，要高度重视青年师资队伍建设，搭建青年人才成长平台，完善人才成长机制；第二，要切实增强青年人才的使命担当，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，善于运用马克思主义立场观点方法指导教学科研工作；第三，要立足学科建设，做好青年人才专业规划发展。最后，李孝峰用“清醒、规划、拼命、感恩、平和”勉励与会青年教师，激励青年教师将个人成长融入学校、学院事业发展和国家需求中，与国家发展同频共振，与学校发展同心同向。

青年教师是教育事业的中坚力量，是未来教育的基石。一直以来，学院始终把青年教师的培养作为学院发展的重要工作。为加大对青年教师教学科研工作的稳定支持力度，学院制定“优秀青年学者”管理办法。截至目前，学院已开展两届院优秀青年学者的评选，设立一等资助和二等资助共计16项，依托省部级重点实验室、工程研究中心等平台，设立自主课题近20项，重点支持在教学科研方面业绩突出、成果显著的优秀青年教师。同时，为帮助青年教师更好规划未来发展，学院为青年教师制作了个人画像，以期有针对性地提升教学、科研水平。未来，学院将会继续加强青年教师人才队伍建设，努力打造一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有科研梦想”的高素质、专业化师资队伍，为实现学院高质量内涵式发展厚植根基。